בוס מתחת לגיל 30? ככה מראים את הכל!
צעיר ומוצלח: Fjolla Myftari מאת MyRapunzel
© MyRapunzelהידעת שהשף הממוצע בגרמניה הוא בן 51? בטח, מנהלים חייבים להיות בעלי ניסיון של שנים בעבודה, נכון? לאו דווקא! ההוכחה הטובה ביותר הן הנשים היזמיות של העתיד 2019. חמישה מתוך 20 המייסדים הם מתחת לגיל 30. אחד מהם הוא Fjolla Myftari. המייסדת ממנהיים היא בת 28 והתפרסמה בזכות הלייבל שלה? MyRapunzel? המתמחה בטיפול בשיער עם מרכיבים טבעיים. וגם: משתתפת השנה בתוכנית המימון? נשות עסקים של העתיד? היא לא רק הבוס שלה, אלא גם אחראית על חמשת חברי הצוות שלה. היא סיפרה לנו בראיון אילו אבנים מוצבות בדרך במיוחד עבור מייסדות צעירות ואיך היא נפטרת מהן בחוכמה.
אתה רק בן 28 וכבר די מצליח. איך הלקוחות והשותפים שלך מגיבים לגילך הצעיר?
בכנות, בני זוג רבים מבולבלים מכיוון שהם לא יודעים כמה אתה יכול להסתדר בגילי. אבל אם אתה מעמיק יותר בשיחה, למשל, על הצלחות בעבר, הם מופתעים לעתים קרובות ואז יש להם כבוד למדי. לעומת זאת, ללקוחות שלנו יש כבוד רב ומדגישים אותו לעתים קרובות כל כך שהם באמת אוהבים את העובדה שבתור צעיר יש לך יעדים כה גבוהים.
האם לעתים קרובות התגובה של בני הזוג גורמת לך להרגיש שלא לוקחים אותך ברצינות?
כן, לעתים קרובות אני מרגיש שאני צריך להוכיח את עצמי קודם. רק כשאנשים רואים את המספרים של החברה שלי או את ביקורות הלקוחות החיוביות, כתוב: "אה, זה די טוב, לא? אנשים רבים תמיד שואלים איך אני יכול לעשות את זה כי אני עדיין כל כך צעיר. ולא משנה על כמה הצלחה עליכם לדווח, אתם תמיד מחפשים את הדבר האחד שאולי אתם עדיין לא טובים בללמד? אחרי הכל, כצעיר, אין לי עדיין את הניסיון הדרוש. אני זוכר גם שיחת טלפון עם חבר לעבודה מחברה אחרת שמחזיק אותי לדבר כל הזמן? התקשר. בזמנו הייתי חסר ביטחון לחלוטין, היום הייתי פותח את הפה שלי מובטחת.
זה נשמע כמו אתגרים רבים. אבל אילו היבטים חיוביים אתם רואים בהתחלה בגיל צעיר?
אני חושב שכמייסד צעיר משהו קל? הוא. אתה לא חושב יותר מדי על כמה החלטות, אלא רק מיישם אותן. מצד שני, אם אתה קצת יותר מבוגר, אתה יכול להיות יותר זהיר בקבלת החלטות מסוימות, מכיוון שנות ניסיון בעבודה רבות עזרו לך מאוד. כמובן שיש לזה גם יתרונות, אבל זה גם לעתים קרובות מעכב אחד פשוט לעשות את זה? והגישה הזו כבר עשתה דרך ארוכה.
עם ההצלחה שלה Fjolla זוכה לכבוד
© טוביאס קוךמה תרצה לתת לנשים צעירות אחרות ששוקלות להקים עסק משלהן?
לא משנה מה אחרים יגידו לך, אל תאשים את זה בדעות והערות לא קונסטרוקטיביות. לדוגמה, אני צריך להקשיב לזה לעתים קרובות כל כך אם אני לא רוצה להביא ילדים לעולם, מכיוון שאני כל כך מרוכז בקריירה שלי עכשיו. אנשים שאומרים לי שאני לא יכול לעשות את זה, אני פשוט מוכיח את ההפך בהצלחה שלי. כמובן, ביטחון עצמי מסוים חשוב? גם אם לפעמים הוא מנוגן. ואנחנו הנשים צריכות להיצמד זו לזו, לתמוך זו בזו בכל סיטואציה? כי אני עדיין שומע לעתים קרובות מדי שנשים שייכות לתפקיד אחר. אנו מראים להם את זה!
* סטטיסטיקות מאת סטטיסטה, 2018
עם היוזמה המשותפת "נשים יזמיות לעתיד", התאחדות נשות העסקים הגרמניות, נשים דיגיטליות גלובליות, ChroniquesDuVasteMonde Academy ואמזון מקדמות בפעם השנייה בעלים ומנהלי חברות המרחיבות את העסק נייח שלהם על ידי השקת העסק המקוון שלהם או העסק המקוון הקיים שלהם. רוצה להרחיב את הנוכחות. בבסיס התוכנית האם הליווי האישי של כל המשתתפים על ידי מאמנים מומחים? כל מייסדי החברה המנוסים, מומחי סחר אלקטרוני, קמעונאים או בלוגרים של אמזון. מידע נוסף על התוכנית ניתן למצוא תחת: www.unternehmerinnenderzukunft.de
