• סֶפּטֶמבֶּר 27, 2021

חמש סיבות מדוע עבודה במשרה חלקית הוא נהדר

לאלו שרוצים לצעוק עכשיו אין לנו מושג כאן: מחברת המאמר הזה היא אם במשרה חלקית שיודעת בדיוק עד כמה אינו מספק את פעולת האיזון בין ילדים לעבודה. אנחנו לא רוצים לדבר על משכורות כי לא רק להתכווץ שולית עם פחות שעות. עם זאת, לעתים קרובות היא מתקשה מאוד לא לעבוד 40 שעות. מהסיבות הבאות:

1. מזג האוויר נחמד? ואתה יוצא! זה לא נכון עבור חלק במשרה חלקית גננים נוף או מחנכים, אבל כמעט כל. אולי אתה אפילו צריך לצאת כי הילדים מכריחים אותך. בכל מקרה, אתה לא יושב בחדר חשוך למחצה מול המחשב שלך במשך חמישה ימים מלאים. זה משמח זיכרון ויטמין D שלך הדם שלך? ובסוף הנפש שלך. וזה נכון אפילו אם אתה שונא מגרשי משחקים.



2. אתה הולך, אם אתה צריך ללכת! כי יש לעתים קרובות מישהו מחכה לך מי הוא הבוס האמיתי? צאצאיך. בעבר אתה לפעמים (לא בהכרח שילם) שעות נוספות, היום זה פשוט פשוט לא עובד. וזה טוב במקרים רבים. כל השאר פשוט מכניס אותך למלכודת במשרה חלקית? כמובן שאינך יכול לגעת בה. זה תנאי מוקדם לחיים מאושרים במשרה חלקית. כן, אנחנו יודעים שזה לא כל כך קל ...

3. אתה מתרכז בדבר החשוב ביותר, ישנם אינספור מחקרים המראים כי אנשים שעובדים במשרה חלקית הם הרבה יותר פרודוקטיביים מאשר אלה שמבלים עשר שעות במשרד מדי יום. זה בגלל שהם צריכים לתעדף ולעשות את זה. בין אם זה יוצא בסוף פחות? חקירה: מי יעיל יותר? אצן גמיש ומוטיבציה או רץ מרתון איטי ומרוגז?



4. היא מגוונת. רק אמא או סתם עבודה? זה כבר לא יעלה על הדעת עבור רוב העובדים במשרה חלקית. בסופו של דבר, השינוי בין שני העולמות הוא כמובן מלחיץ לעתים קרובות, אבל זה יכול להיות גם מרגיע למדי. אחרי חמש שעות של כנסים ועבודה מרוכזת בשולחן, משחק עם הילדים יכול להיות כיף, נכון?

5. במשרה חלקית הוא העתיד! יותר ויותר חברות צמצמו שעות עבור העובדים שלהם, כי מתברר שאף אחד לא צריך להשקיע שמונה שעות במשרד כדי להיות באמת פרודוקטיבי. אולי עבודה בת עשר שנים במשרה חלקית אינה עוד מה ש -99% מהנשים / האמהות עושות, כי הן פשוט לא יכולות לעשות אחרת (והן צריכות להרוויח פחות בכל מקרה ולכן צריך לצמצם), אבל זה מודל נורמלי לכל האנשים? מעבר למשפחה ולמצב.



בניחוח תות. פרק 20 מתורגם (CC) (סֶפּטֶמבֶּר 2021).



במשרה חלקית, מלכודת במשרה חלקית