לשלם את שעות נוספות: מה שלי?

לשלם את שעות נוספות: 3 עובדות חשובות

• בעיקרון, העובדים אינם מחויבים שעות נוספות. במצבים חריגים או בתקנות בהסכם הקיבוצי / חוזה העסקה, עם זאת, ניתן לספק אותם.
• שעות נוספות לא ניתן לפצות את שיעור הדירה עם השכר או השכר.
• עם שכר שנתי של יותר מ 78,000 € בשנה (מזרח: € 69,600 €), פיצוי על שעות נוספות לא מסופק (עובדים המבצעת).

לשלם את שעות נוספות: מה יש בחוק?

בעיקרון, אין בסיס משפטי קונקרטי, שאחריו יש לשלם שעות נוספות. ראשית, חל תקנה בהסכם העסקה או קיבוצי, אם אין מה לפצות על שעות נוספות, מעסיקים גם צריך לשלם שעות נוספות.

תשלום חד פעמי על השכר אינו מותר, ומתעוררת הזכות לפיצוי סעיף 612 של הקוד האזרחי (BGB), זה אומר:

גמול מוסכם בשתיקה אם השירות יהיה צפוי בנסיבות רק תמורת תשלום.

עובדים אשר משלמים לאחר שעות, לקבל את הפיצויים לכל שעה mehrgelteist. עבור עובדים עם משכורת קבועה, התשלום מבוסס על שכר לשעה לחישוב.

תשלום שעות נוספות: פיצוי או חופשה?

• חברות מסוימות גם מסכים עם עובדיהם בחוזה העסקה פסק זמן לעבודה בשעות נוספות, במיוחד חברות עם אלקטרונית זמן עבודה שליטה כמו להשתמש את הזמן עבור עבודה שעות נוספות. זה אז לעתים קרובות בתוך זמן מסוים כדי להשלים, כדי לא לבנות יותר מדי שעות נוספות.
• בגלל פיצוי שעות נוספות מגדיל את ההכנסה החייבת שלךאם יש ספק, זה יכול להיות יותר אטרקטיבי לחפש חופשה.

לשלם את הזמן הנוסף: איך אני מוכיח את העבודה הנוספת?

• הדרך הקלה ביותר לעבוד שעות נוספות היא עם אחד איסוף נתונים אלקטרוניים רשם. כתוצאה מכך, אם המעסיקים ברציפות להקליט שעות העבודה של העובד, אין שתי דעות על שעות נוספות.
• עם זאת, כאשר עובדים עם אמון, תיעוד מדויק מנקודת המבט של העובד חשוב. במקרה של ספק, הבוס לא שם לב כי עובד עבד יותר. כעובד, לכן עדיף לקבל את ההערות שלך חתום באופן קבוע על ידי המפקח.
• באופן כללי, שעות נוספות ניתן לפצות רק אם הוא נקבע על ידי המעסיק או לפחות יודע את זה. חשוב זה שעות נוספות אחרי שלוש שניםאלא אם נקבע אחרת בהסכם העבודה או הקיבוצי, התיישנות, עורך דין יכול לעזור עם מריבות על שעות נוספות.

לשלם את שעות נוספות: שעות עבודה וסיום

• עובדים שעות: זמן העבודה היומי לא צריך להיות יותר משמונה שעות, אבל ניתן להאריך עד עשר שעות, ובלבד המעסיק אישר דמי הבראה במהלך ששת החודשים הקרובים.
• סיוםבמקרה של סיום, עובדים אוהבים לנצל את ההזדמנות כדי לצמצם את זמן העבודה הנותר על ידי הפחתת שעות נוספות. עם זאת, אם העובד יקבל את תגמול הפיצויים שמציג המעביד, תבוטל כל תביעה להפחתת שעות נוספות.

מאת סיום תקופת מבחן לחולים בתקופת מבחן? אנו תומכים זמן ההתחלה שלך בעבודה החדשה, כך לא רק יום העבודה הראשון שלך מצליח.

האם אתה רוצה לדבר עם אחרים על הקריירה שלך לקוחות פוטנציאליים? ואז לבדוק את הקהילה ChroniquesDuVasteMonde שלנו.

Videotipp: נשים עם עבודה זו הם לעתים קרובות זרים

כתבה על הלוואות בהשתתפותי.כיועץ מימון לדיור (משכנתאות), עזרתי לערוץ 10 למכור הלוואות גרועות.ראו כיצד (אַפּרִיל 2024).