דבר טריקי! איך אוכל לבקר את הבוס שלי?

© אנג'ליקה גולדר

בעצם העבודה מהנה, אבל הבוס שלך מפנק אותך בהתנהגותו שוב ושוב את היום שלך? הגיע הזמן לפתוח את הפה? ולספר לבוס שלך מה מפריע לך. רק איך? אחרי הכל, הבחירה הלא נכונה של מילים יכולה לגרום לו להתייחס אליך אפילו יותר גרוע לאחר מכן. אין סיבה להזכיר. פסיכולוגית בוגרת ומומחית לקריירה אנג'ליקה גולדר מסבירה כיצד לעשות זאת נכון. היא, בין היתר, מאמנת בפורטל המזל Mybetterlife.de? ומייעץ לאנשים בכל ענייני התפקיד.

ChroniquesDuVasteMonde.com: האם חכם לבקר את הבוס?



אנגליקה גולדן: לראשונה, ביקורת כפשוטה פירושה רק "הערכת הבדיקה". זה לא רע, אך יכול למנוע כל כך הרבה טעויות בחיי העסקים. אז אם עובד מעריך באופן שונה את התוכניות או הפעולות של מנהל, האם זה חלק מהאחריות שלו לתקשר גם כן? ולא לתת לבוס להיתקל בסכין. אולי אפילו יודה לו על ביקורת לגיטימית.

על אילו דברים אוכל לבקר? ואיזה מהם עלי לשתוק?

לגבי כל הנושאים העובדתיים, עובד יכול להביע את ביקורתו במצפון טוב. עם זאת, כשמדובר בביקורת אישית, עליך לחשוב על זה בזהירות במקרים פרטניים. לדוגמה, אם הבוס עסוק כל כך באוסף משקולות נייר, שלא נותר הרבה מקום לניירת, זה התענוג הפרטי שלו. זה לא נוגע לאחרים.



האם עלי להשמיע את דעתי בעל פה או בכתב?

תמיד בעל פה, כך שזה לא יבוא אי הבנות. אם תרצו, תוכלו לסכם זאת בכתב לבוס בסופו של דבר.

נניח שהבוס שלי לא מכבד אותי. איך אני יכול לומר לו את זה? בלי שאאבד אותו איתו?

בניתוח העסקה שנקרא, ישנם שלושה מצבי אגו. האגו הילד, האגו הבוגר ואגו ההורה. במצבים קריטיים (למשל לבוס) אנו נופלים לא פעם לילד-אגו חסר האונים. לאחר מכן נשים עוברות למגרש גבוה יותר, גברים משמיעים בדיחות מטופשות. חשוב לנושא כזה להישאר בעצמך הבוגר שלך. לטפל בעניין באופן אובייקטיבי ועם ראש קריר? ולומר לעצמך שוב ושוב: זה בסדר לחלוטין שאני פונה לזה! זה מגדיל את הסבירות שהבוס יגיב לו גם על בסיס מבוגר. אולי יש לו או יותר מדי לחץ כרגע ולא הבחין בהתנהגות הלא נכונה.



האם אתה יכול לתת דוגמה כיצד בדיוק אוכל להיכנס לשיחה?

חשוב לדבר על רגשותיו של עצמכם. ולא להאשים את האחר. זה יכול להיות למשל כזה: "יש לי תחושה בזמן האחרון שהטון במחלקה שלנו נעשה קשה יותר. אני מרגיש מאוד לא נוח. אני מעריך כבוד הדדי מאוד ולכן הייתי רוצה נימה מכבדת יותר." אז בן השיח לא מותקף, לא צריך לעבור למצב הגנה והמילים יכולות לעבוד בשלום.

ואם יש טעויות טכניות? איך אני יכול לוודא את הבוס שלי מבלי להיחשב שהוא חכם?

חשוב לא לשים את הביקורת בפומבי, אלא בשיחה חסויה. זה לא קשור לחשיפת מישהו. זה בטח לא כל כך טוב בשבילו.

מה אם הבוס שלי אחריביקורת פנים התייחסו גרוע יותר? האם עלי לחפש בשיחה שוב?

בעיקרון כן. עם זאת, אם יש חוסר הערכה קבוע מצד המפקח, זה דבר שיכול להיות מצער או אפילו חולה לטווח הארוך. ואז הכלל הישן חל: תאהב אותו, תשנה אותו או תעזוב אותו.

המלצת וידאו:

גלילאו עונה 6 פרק 18: בית הספר לציורים בקפה (מרץ 2024).



מקצוע