מי חולה לעתים קרובות מדי עף החוצה? זה בסדר? דיון גדול על ההודעה
מי חסר יותר מ -20 ימים בתוך שנתיים, אשר החוזה אינו קבוע? תנאים דרסטיים אלה ב דויטשה פוסט חשפו עכשיו את "בילד סונטג". דויטשה פוסט אישר את הדו"ח? ומסבירה מדוע היא עוברת את זה כל כך קשה.
מה נדון?
"בילד אם סונטג" פרסם מכתב פנימי ובו נאמר כי ישנם חוקים קבועים לכאורה בדויטשה פוסט, אשר מחליטים אם עובדים קבועים יכולים להישאר. כך, בין היתר, רק זמני, שלא היה חולה יותר משש פעמים בתוך שנתיים, סך של לא יותר מ 20 ימים היה חסר עקב מחלה.
בנוסף, יש לדבר על מספר מקסימלי של תאונות דרכים עצמית בזמן המסירה (הגבוהה ביותר שתי תאונות עם 5000 € סכום הנזק) ועמידה עם זמני הלידה המתוכנן (בתוך שלושה חודשים לכל היותר 30 שעות יותר מהמתוכנן).
פוליטיקאים של מפלגות רבות מתלוננים נגד תקנות אלה וקוראים להם לא אנושיים. שר האוצר הפדראלי אולף שולץ (SPD) התערב גם ורוצה לנקוט צעדים נגד כללים אלה.
מה אומר דויטשה פוסט על כך?
השוויצרי פוסט אישרה את תקנות קפדניות "Bild.de". עם זאת, החברה היא להגן על עצמה? אחרי הכל, צריך לוודא שהעובדים מתאימים בצורה מושלמת לתפקיד: "העובדה שאנחנו חושבים בקבוצה על מי יכול להתמודד עם הדרישות בטווח הארוך היא לטובת כל המעורבים, במיוחד הלקוחות", צוטט דובר.
זה אומר: הכללים הם כל כך קפדנית כי המשלוח יכול להיות מובטחת ויש כמה עיכובים ההשבתה ככל האפשר. עם זאת, לא רק פוליטיקאים רבים, אלא גם לקוחות רבים מזועזעים. לדוגמה, זה אומר בטוויטר: "מגעיל, מגעיל לחלוטין, בושה עליך, דויטשה פוסט!"
לקוחות מסוימים מביעים הבנה
עם זאת, משתמשים רבים ברשת מבטאים את הערכתם על הדואר? הבעיה היא שהמדינה מאפשרת הקצאת קצבאות לא תקופתיות. לדוגמה, משתמש @ derungerechte42 כותב: "הדואר הגרמני פועל על פי החוק שלו." השאלה היא, מדוע המדינה לתת זכויות כאלה לכלכלה?
