נשים עובדות כל כך קשה בעולם - זמן לשלם להם בהגינות!

גם לקרוא

נשים בעבודה

יום תשלום שווה: נשים מרוויחות יותר

יותר ויותר נשים בגרמניה יש עבודה בתשלום. בשנת 2002 הועסקו 61.8 אחוזים, בשנת 2012 71.5 אחוזים.

17.7 מיליון נשים בין הגילאים 20 ו -64 בגרמניה מועסקים כך.

עם זאת, גרמניה אינה מקדמת את החבילה במונחים של אירופה: בהולנד (71.9%), דנמרק (72.2%), פינלנד (72.5%) ושבדיה (76.8%) הן לפי הסטטיסטיקה המשרד הפדרלי יותר נשים עובדות.

וגם בכל שאר מדינות העולם: עבודת הנשים חיונית לחברה, למשפחותיהן, לטובת המדינה. אבל רוב הזמן, הפחם העבה הופך את הגברים בעיקר.

באפריקה, למשל, נשים עושות זאת 70 אחוזים מהעבודה בחקלאות - אבל הם הבעלים רק 12 אחוזים של כותרות הארץ.

בממוצע, נשים גם מרוויחות פחות בגרמניה מאשר גברים. יהיה זה כי יש להם הזדמנויות קריירה גרועה יותר בגלל תכנון המשפחה או כי הם פשוט מופלים לרעה. בשנת 2015, מה שנקרא "פער שכר המגדר" הוא 22 אחוזים. זה מתרגם 79 ימים כי נשים צריך לעבוד יותר מאשר גברים בשנה כדי לקבל את השכר הממוצע של עמיתיהם הגברים.



בואו נדבר על כסף!

בכל שנה, יום השוויון המשווה מנציח את העוול הזה, אשר השתנה מעט בשנים האחרונות. 2015 הוא יום של פעילות תחת המוטו "שקיפות". עבור צעד חשוב יותר שוויון יהיה סוף סוף לשים את הקלפים על השולחן ולדבר בגלוי על משכורות. כי זה עדיין טאבו גדול, בסופו של דבר, במיוחד הנשים סובלות.

מידע על פעולות ארציות עבור "יום תשלום שווה" ניתן למצוא ב- equalpayday.de.

Authors, Lawyers, Politicians, Statesmen, U.S. Representatives from Congress (1950s Interviews) (אַפּרִיל 2024).



גרמניה, הולנד, דנמרק, פינלנד