Quitting מימין: ככה זה עובד!

הודעה נכונה: סיום כמו השלב האחרון

לפני שתכתוב הודעה, אתה צריך באמת להיות בטוחכדי לשנות את המעסיק. גם הוא אחד שיחה אישית חשוב עם המפקח שלך כדי להסביר את הסיבות שלך ולתת את הבוס הזדמנות להגיב.

קודם כל, חשוב היטב על המקום שבו אתה רואה את העתיד שלך.

  • האם יש לך כבר מעסיק חדש על וו?
  • האם אתה באמת מקבל את מה שאתה חסר שם?
  • האם אתה רוצה לשנות לחלוטין את הענף?
  • האם אתה זקוק לעזרה בציד עבודה?
  • אתה יכול גם לגשר את הזמן בלי עבודה חדשה?

סיבות אפשריות לסיום שלך:

  • אין פרספקטיבה כעובד בחברה
  • בעיות עם המפקח / הבוס
  • לא יותר כיף בפעילות
  • מאופק יתר או תחת תיגר
  • התשלום אינו מספיק

תראי שוב את שלך תעסוקה ולבדוק מה נקודות אתה צריך לשקול כאשר מסיימת את העבודה שלך. בפרט עמידה בתקופת ההודעה הוא יסודי עבור מכתב הסיום שלך.



חשוב: תביעה דמי אבטלה קיים רק אם אתה כעובד מרצון לעזוב את החברה. אחרת זה יכול להיות אחד תקופת חסימה של 12 שבועות לבוא.

הודעה נכונה: 5 טיפים לסיום הראיון שלך

אם אתה לא יכול לבטל את הסיבות שלך להדיח את השיחות עם הממונה שלך, אז זה מדבר על פטפוט מסמרים עם ראשים לעשות.

  1. הכנה: אתה מכיר את חוזה ההעסקה ואת כל הפורמליים לסיום.
  2. עיתוי: אתה לא לפרוש רק לפני סוף פרויקט חשוב או בין לבין. קבל פגישה עם הבוס שלך לדבר על סוף יחסי העבודה.
  3. רמה: אתה בטוח יש לסיים נקי. תחשוב על האופן שבו תוכל להציג את הטיעונים שלך עבור ההודעה העובדתית.
  4. עדים: בשיחה, כמו גם בהודעה על סיום, אתה צריך להתעקש על הנושא של תעודת התעסוקה.
  5. עזיבה ריבונית: ליידע אחרי השיחה עם הממונה גם שלך עמיתים (אלא אם כן דנו אחרת עם הבוס) ולוותר כאן על Nachtreten שלילי. הישאר חיובי. אתה תמיד פוגש פעמיים בחייך. כמו כן, הקפד לשלב את היורש שלך או לפחות לעזוב שדה הורה.

הודעה נכונה: תקופת ההודעה!

כסיום תמיד בכתב זה לא מספיק כדי ליידע את הבוס בעל פה על זה. בפרט, עבור שמירה על תקופת ההודעה מונה את ההודעה על סיום.



  • חוק: בגרמניה, תקופת הודעה של 4 שבועות על פי §622 BGB Abs 1. זה יכול להסתיים ב -15 או בסוף החודש הקלנדרי.
  • תעסוקה: תקופות סותרות עשויות להיות מוסכמות בחוזה העבודה, ובפרט במקרה של תקופת שירות ארוכה יותר. תקופת ההודעה עשויה גם לסטות בשל הסכם קיבוצי.
  • מבחן: תקופת מבחן, לתקופה מקסימלית של 6 חודשים, נותן לך את המעסיק את ההזדמנות, ללא הצדקה, בתוך 2 שבועות כדי לסיים.

עבור הניסוח של מכתב פיטורים תוכלו למצוא באינטרנט על פורטלים הקריירה הרלוונטיים גם שונים תבניות ודפוסיםשבו אתה יכול לכוון את עצמך.

אתה עדיין מחפש עבודה חדשה ולשאול את עצמך: איך אני מוצא את העבודה הנכונה? אנו גם להראות לך אילו תעשיות לייצר את השכר הגבוה ביותר מקומות עבודה. וכדי לשכנע אותך מיד בעבודה החדשה, אנו מציגים בפניך טכניקות סיעור מוחות מעשיות.



וידאוטופיפ: ראיון עבודה

Morgz...You Have Been Cancelled (מאי 2024).



שינוי עבודה, הודעה על סיום, סיום