נא לא מספר החמלה! מה מטריד בדיון #Metoo?
ביום ראשון ניהל את תוכנית השיכורים על שיכורים. ולמרות שאנחנו כבר דנים בזה אינטנסיבי במשך חמישה שבועות עכשיו, זה פרק אן האם יכול היה להיות גם את התשלום הראשון.
בטח, רק לדבר על סקסיזם הוא טוב. מה שהיה מובן מאליו במשך מאות שנים נתפס היום כל כך בעייתי כי זה שומר אותנו לכבוש במשך שבועות בכל פעם. למרות שזה נשמע ציני, זה צעד ענק קדימה.
אבל אל לנו לעבור באיטיות אל החלק הקונסטרוקטיבי של הדיון? אנחנו לא יכולים אפילו להתחיל דיון על מה שאנחנו רוצים לשנות, במקום לסיים את זה בכל פעם לעזאזל, ולאחר מכן לדחות את התשובה?
שמעתי 1000 פעמים
זה קורבן Shaming הוא לא ללכת, כי נשים מותר ללבוש מה שהם רוצים, וכי שורש אחד של הבעיה היא כי גברים שולטים בעולם, שמענו מספיק פעמים. לסקסיזם אין שום קשר למין, אבל המיניות מופעלת רק כדי לדכא אנשים בגלל המין שלהם, צריך גם להיות איטי.
אבל מדוע, כאשר מדובר בפתרונות, הדיון תמיד עולה לשאלה כיצד נשים צריכות להגן על עצמן מפני סקסיזם או הטרדה מינית? מדוע נשים צריכות לעבוד על עצמן, שאינן נמצאות בשורש הבעיה? האם זה אומר שאנחנו מניחים שהמצב לא ישתנה בעתיד הנראה לעין לטובה?
זה חייב להיות יותר טוב!
אני פשוט לא רוצה להאמין בזה! אחרי הכל, אנחנו עושים את הכללים עבור העולם שלנו, וכשאני רץ ברחובות אני רואה הרבה גברים ונשים חיים ביחד בשלווה. זוגות, להחזיק, ידיים, להחזיק, חנויות.
זרים, אשר כמובן לשבת זה לצד זה ברכבת התחתית. אנשים שעוזרים לאחרים כשהם מחליקים. העולם שלנו אינו סקסיסטי דרך ודרך, וגם לא נקבע על ידי המאבק של המינים.
העולם שלנו יכול לעבוד מעולה - ואפילו בלי לוותר על פלרטט או עקצוץ מיני. מי רוצה להתמודד עם מהנה, סטרילי, מלא פחד אחד עם השני? אנחנו יכולים גם להילחם נגד סקסיזם מבלי לקחת את הקלילות של החברה שלנו.
הצעה לדיון נוסף: בואו לחסוך לעצמנו את הזמן כדי לדון בשאלה, אם זה # meto ראוי, אם מישהו שורק אחרי, או אם מישהו זה חייב להיות הבוס הראשון שלי, כך שזה מוטל בספק. הבה נחשוב על מה שאנחנו רוצים לשנות.
מה דעתך, למשל, על חמשת הרעיונות האלה (רק כהצעה לדיון נוסף):
1. מכסת נשים למסיבות
זה פשוט לא יכול להיות מקובל על כולם פה אחד לומר כי מאזן הכוחות בין גברים ונשים הוא לא מאוזן מדי, בעוד AFD, CDU / CSU ו- FDP הם מרגש בשלווה לתוך הבונדסטאג עם 10, 20 ו 23 אחוז נשים. זה צריך להיות בלתי חוקתי! זה מרגש אותי חיה.
2. קציני מין בחברות
אחת הבעיות המעשיות הגדולות היא שלעתים קרובות אין לנו איש קשר כאשר מתמודדים עם סקסיזם בעבודה. לפנות עמיתים זה בסדר. אבל באופן אישי, זה בהחלט יהיה לי קל יותר ללכת למישהו שאני יודע שהוא או היא יש תוכנית, מה אנחנו יכולים לעשות, כי הוא או היא תטפל הבקשה שלי עם סודיות מוחלטת, וכו '
בנוסף, קצין סקסיזם כזה בחברה יגביר את הרגישות ואת המודעות של הנושא.
3. מכסות בחברות
מכסות נשים ברמות ניהול ומכסות לגברים בסיעוד, בחינוך ובסיוע. אם נחכה לתפקידים הקלאסיים להתרכך בעצמם ולאזן את מאזן הכוחות בחיים העסקיים והמקצועיים, זה ייקח עוד 200 שנה לפחות.
4. להעריך את קורבן הקורבן כמו פסק דין אשם
מי מואשם תקיפה מינית ולאחר מכן מוביל selfies פרובוקטיבי או selfies פרובוקטיבי של הקורבן לכאורה, צריך להיחשב הודה. ללא שם: תמיד זה קורבן בושה? אני לא יכול לשמוע את זה יותר!
זה לא משנה איך אנחנו מתלבשים ומראים. אם נשבור, נעשה את זה עבור ארה"ב! כמובן שאנחנו יודעים על ההשפעה על אחרים, כמובן שאנחנו גם רוצים להגדיר את ההעדפות שלנו בסצינה. אבל אף אחד לא צריך לפרש את המראה שלנו? אם משהו לא ברור, אתה צריך לשאול לפני מסיקים מסקנות. אפס סובלנות עבור קורבן בושה!
5. לא תמיד זה מספר חבל!
אוקיי, זה לא הצעה קונקרטית, אבל: אנחנו לא רוצים רחמים? אנחנו רוצים כבוד! בכל מקום נאמר, "אלפי נשים מצאו עכשיו את האומץ לחלוק את החוויות שלהם #metoo". לא! ממילא תמיד היה להם האומץ.הם גם הוכיחו את זה כאשר הם חיו ולא הרשו לעצמם להכות.
עכשיו, מעל לכל, הם השתמשו בדינמיקה הקבוצה הזדמנות באמת כדי להשיג השפעה. כי אם אתה לא אנג 'לינה ג' ולי ואף אחד לא מדבר על זה כרגע, שום זין לא עורב - לפחות הרגיש - אחרי חוויות #metoo שלך. אבל אם נדבק כמו עכשיו, לא רק שאנחנו חזקים, אבל אנחנו יכולים גם לעשות את ההבדל - ובעתיד, אנחנו לא תמיד צריכים לחכות עד הגל החדש של הדיון להיות בטוח שאנחנו לוקחים ברצינות.
ומכיוון ששודרה אנה-ויל ביום ראשון ראתה בשאלה "האם משהו משתנה עכשיו?": לא, זה שינוי עצמו שום דבר - אבל אנחנו יכול לשנות משהו!
