מבוקש: בגד חדש, עבודה חדשה.
יש לו הרבה מה להציע: ניסיון מקצועי בענפים שונים, הרצון למשימות חדשות, גמישות. כי חמשת ילדיה כבר מחוץ לבית. והכישרון הארגוני של אם מרובה מקבל את הבוס החדש בחינם. אבל האם כל זה עדיין נשען על שוק העבודה? קארין דורר כבר לא בטוחה: במשך שנה, בת ה -56 מחפשת שוב עבודה ותמיד מקבלת ביטולים. אבל היא לא תולה את ראשה אלא מנתחת את המצב: מה היית עושה טוב? מי יכול לעזור לה? מסקנתה: "אני זקוק לביטחון עצמי חדש." והיא גם רוצה לעשות יותר חיצונית. "אבל אני לא יכולה להמשיך לבד", היא כותבת ל- ChroniquesDuVasteMonde WOMAN. הקמנו עבורם צוות חזק: מומחה האופנה מיכאלה גרגנוף השתלט על הסטיילינג, יועצת הקריירה דוריס הרטמן תומכת בקרין דור במציאת עבודה שמתאימה לה.
שלבים חשובים בחייה של קארין דור 1949 יליד דיסבורג 1964 משרה ראשונה כ"עובד צעיר "בחברת ביטוח. חינוך ראוי? מוצא את אביה מיותר ... 1966 נישואין עם 17. הועבר לשטוטגרט, שם סטנוקונטוריסטין בהפעלת מזכיר 67 'בפרסום ובחברת מכוניות; ילד ראשון. העבודה הבאה? בכל מקרה ... 1972 פרידה מבעלה וחזרה לאזור רוהר. משרה במחלקת משאבי אנוש במפעל כימי 1974 שר המנהל במשרד פרסום 1975 אתגר חדש: מחלקת החוץ של חברת בנייה. גם החיים הפרטיים משתנים. היא פוגשת את בעלה השני; נישואים אחרי כמעט שלושה חודשים. 1977-1987 לידת שני בנים ושתי בנות. קארין דור: "ואז התבנית הישנה: בעל עובד, אשה נשארת בבית, אבל עבודה לא הייתה אפשרית באותה תקופה" 1993 עברה לברלין, שם בעלה עצמאי בענף הבנייה. שם שיתוף פעולה כמזכירה בשנת 2000 פרידה מבעלה. במשך זמן רב בחיפוש עבודה - עם 51. באוגסבורג עובדים כסוכן מוקד טלפוני. בהמשך היא בונה את מחלקת משאבי אנוש בחברה הצעירה. 2001 שוב בברלין; שם עובדת כמזכירה ספטמבר 2005 היא פורשת מעבודתה, הופכת למובטלת. הבנה מרה: "לרוב אישה חזקה מבוקשת לא עם בוס חזק ולא עם עובדים צעירים יותר".
אימון
קארין דור: כשאני מסתכלת על קורות החיים שלי ככה, אני חושבת: התחתנתי מוקדם מדי - ומעולם לא עשיתי הכשרה מתאימה.
דוריס הרטמן: זה בהחלט לא מקרה מבודד בדורכם: באותה תקופה, נשים צעירות רבות לא קיבלו הכשרה, הורשו ללכת לבית הספר המסחרי לכל היותר שנה. "היא מתחתנת, כן ...", נאמר לעתים קרובות. רובם למעשה עשו זאת מוקדם - אפילו כדי להתרחק מהבית.
קארין דור: נכון מאוד. ואז עברתי מספר פעמים, עבדתי בעשרות משרדים שונים. בקושי ניתן לזהות שם חוט אדום.
דוריס הרטמן: אבל: למעשה, תמיד היית מזכירה - ובתעשיות שונות למדי. כל כך הרבה ניסיון בעבודה הוא יתרון גדול.
קארין דור: ואני תמיד אוהבת לקחת על עצמי משימות אחרות, למשל בכיוון של הנהגת צוות.
דוריס הרטמן: אני יכול בקלות לדמיין את זה. מזכירות רבות מתקשות לאחר השלב המשפחתי לכהן במשרד באותה הקלות כמו קודם. כאמא לחמישה ילדים היית הבוס בבית, מכיוון שאתה מקבל דרגה גבוהה של אוטונומיה.
קארין דור: גם אני לא רוצה לפספס את זה. אבל אם אני מסתכל על שוק העבודה עם הדרישות הגבוהות ביותר האלה. , , אני תמיד נופל דרך הרשת.
דוריס הרטמן: אם אני עשוי לנחם אותך: מעולם לא קראתי מודעה שחלה עליי. למעשה, מעט מאוד מועמדים מתאימים בדיוק ל"מגירות שוק העבודה "המיועדות להם. וגם: חברות גדולות, תאגידים או רשויות, למשל, מסתכלים בקפדנות על הכישורים המקצועיים - וכמובן שאתה לא יכול לפצות על זה עכשיו שוב.
קארין דור: אבל ככל שאתה מובטל ומגיש מועמדות ללא הצלחה, כך תיפול בסופו של דבר על כל ההצעות שאולי אפילו יהיו מרוחקות ...
דוריס הרטמן: ... ובכל זאת לקבל סרבנות ידידותיים פחות או יותר, שמכרסמים ביטחון עצמי.
קארין דור: כן, אחרי חוויות כאלה אני לפעמים מרגישה די חסרת ביטחון.
דוריס הרטמן: ברגע שאתה רואה את חוסר הוודאות הזה באופן חיובי. קורות החיים שלך מראים שאתה חברותי, מסוגל להתארגן היטב ומטבעך אתה מפריש הרבה מאוד חיים. פעם הם היו ה"עושים "מימיהם הראשונים. ועכשיו חוסר הביטחון שלך מציין ש"טיפול "הוא סדר היום במצבך. בעצם הרגשה טובה וחשובה.זה מגן עליך כי זה שומר אותך ערני.
קארין דור: בעבודה האחרונה הרגשתי מוזר מההתחלה. כאילו הבוסים לא באמת מאחוריי. עדיין השתלטתי על הנהגת הצוות ובעצם הוטרד אותי במשרד - איכשהו טרגי, אני חושב.
דוריס הרטמן: טראגי? לא, זה לא זה! זו תובנה חשובה כיצד המעסיק העתידי שלך לא צריך להיות. תשמח שהדחה שלך שיחררה אותך מהמצב האומלל הזה.
קארין דור: בגלל זה אני יושבת כאן בלי עבודה.
דוריס הרטמן: אתה רק צריך אסטרטגיה חדשה לחיפוש עבודה
קארין דור: אבל אני לא יכולה לעשות יותר מאשר להגיש בקשה שוב ושוב.
דוריס הרטמן: כן, אתה יכול. על ידי נקיטת גישה ממוקדת יותר. ראשית כל, הבהירו משהו מהותי: היכן אתם משתלבים במיוחד בפרופיל שלכם? עם החיים שלך ואת החוויה שלך עסקים קטנים, גמישים, אולי אפילו מעט כאוטיים צריכים להיות מתאימים לך. לכן אסור לפנות לחברות גדולות יותר.
קארין דור: לפעמים אני תוהה אם באמת יש לה מטרה להמשיך לנסות: 20.9.1949 - אם מישהו במחלקת משאבי אנוש קורא את תאריך הלידה הזה, הבקשה שלי ממילא תתמיין.
דוריס הרטמן: לכן אני ממליץ לך לא להמשיך להתמודד עם מועמדים רבים אחרים על משרה פנויה כמו פעם. עצרו את החיפוש וצאו בעצמכם לשוק העבודה. עם הניסיון המקצועי והתעשייתי שלך, אתה יכול בקלות לנהל משרד, נכון? אנו מפתחים הצעה כ"מנהל משרד ". מהי אחת המשימות היומיות שלך?
קארין דור: בכל מקרה הטיפול בהתכתבויות, הגשת, שיחות טלפון שונות. בנוסף קיימים תזמון, תכנון והזמנה של נסיעות עסקיות, קבלת פנים וטיפול באורחים.
דוריס הרטמן: אז בוא נדון יחד אילו בעיות תפתור עבור המעסיק שלך. להלן שתי דוגמאות: התכתבות, תיוק ובקרה טלפונית של מידע נכנס ויוצא. קבלת הפנים משרתת את תחזוקת היחסים ...
קארין דור: ... ותדמית החברה.
דוריס הרטמן: נכון. כעת העניין הוא: ההצעה שלך תהיה טובה יותר לבוסים עתידיים אם היא לא תורכב מרשימת משימות שכולכם מבצעים בביטחון. למה? מכיוון ש"רשימה "כזו של מעסיקים פוטנציאליים מובילה לרוב למעגל המחשבה הבא:" מה עלי לעשות עם אישה כל כך חזקה ומנוסה? "
קארין דור: הממ, זה מאיר, אבל זו נקודת מבט לא מוכרת.
דוריס הרטמן: אני מבין. אך תראו: להתמקדות בפתרון בעיות יש יתרון מכריע נוסף. מעסיקים המקבלים בקשה כזו ישקול אם יש להם את הבעיה בחברה שלהם או לא. לפי עובדתית אז תגובש התשובה. כלומר, אין סרבנות "מטופשות" חסרות משמעות או המתייחסות שוב ושוב לגילך. עם זאת, לוקח זמן ועבודה כדי שהצעה פרטנית תתאים בדיוק לענף המתאים. זו כעת מטלת שיעורי בית עבורך. שלח לי את העיצובים שלך מאוחר יותר כמו - הניסיון הראה שצריך לנסח מחדש מכתב כמה פעמים עד שהוא יגיע לטון הנכון.
קארין דור: לצערי אני בלחץ כלכלי. מה אוכל לעשות בטווח הקצר כדי להרוויח כסף?
דוריס הרטמן: הגש בקשה לספקיות שירות משרדי או סוכנויות תעסוקה זמניות - קורות החיים שלך מראים שאתה צדדי וגמיש. בנוסף, לנשים כמוך יש סיכוי טוב, במיוחד עם סוכנויות עבודה זמניות. מישהו יודע מזה זמן רב כי לקוחותיהם של העובדים הזמניים מוערכים מאוד על אמינותם ומחויבותם של עמיתים לעבודה מבוגרים.
קארין דור: יתרה מזאת, אני ממשיכה לעבוד על "ההצעה שלי לפיתרון בעיות".
דוריס הרטמן: בדיוק. זכור גם שאתה נמצא עכשיו בגיל בו יכולתך לבצע עשויה להשתנות, לדוגמה, בעבר היית משוכנע במהירות וב"הסרה "בלתי מתפשרת של כמויות עצומות של נייר, כלומר לפי כמות. במחצית השנייה של חיי העבודה ההופעה מתאפיינת באיכות האישית של חוויות מסוימות - וגבתם מזה המון. הצעד הגדול הבא שלכם יהיה להציג באופן מקצועי את התכונות המיוחדות הללו בפני מעסיקים פוטנציאליים: באמצעות דיוור ישיר מטעמכם, אותו אתם שולחים באופן ספציפי לחברות נבחרות, קטנות וגמישות.
מה אני לוקח לראיון עבודה?
כמובן שאתה משכנע בעיקר באמצעות קורות חיים מעניינים ומראה מוכשר. אבל למקבילה שלך יש רק כמה דקות כדי לקבל מושג עליך. השתמש בהם לטובתך
מה שיושב טוב תלוי בך אתה יכול לנוע רק בביטחון ורגוע אם אתה לא צריך לחשוב על הבגדים שלך במהלך הראיון.פשוט תלבשי דברים שמתאימים לך, לא כאלה שאתה רוצה להשתלב בהם. חיתוכים המעניקים לדמות צורה (דש, סריג, כריות כתף קטנות), נראים רציניים, אלסטיות וקמטים (פשתן) נותנים רושם רשלני למדי.
פחות זה יותר בחר את האיפור שלך כך שתראה רענן, אך לא צבוע טרי: קונסילר מתחת לעיניים, ריסים, בסיס קל לעור הפנים, שפתון בצבע סיסם ורעיון של סומק - אתה תמיד במקום הנכון ,
השקעה משמעותית לפני שאתה קונה בגד חדש לחלוטין, השקע במספרה טובה. תספורת נהדרת משפיעה באופן מיידי על מצב הרוח. ההפך הוא הנכון כמובן לגבי תספורת גרועה - כך שאין ניסויים עם הצעות של 11 אירו!
שימו לב לקודי לבוש עדיין ישנם עיסוקים (מלון, בנק וכו ') שבהם מושם דגש רב על מראה קלאסי. הכירו את קודי הלבוש לפני כן. להפך, זה מביך: אם אתה יושב בתחפושת אצילית מול בחור במכנסי ג'ינס מזדמנים, יכול להציל יותר מסיסמא רופפת את המצב.
אופנה טובה, סגנון טוב יותר זה לא מועיל אם אתה לבוש בטרנדים האחרונים אבל לא מרגיש בזה בנוח. ערבבו כמה פריטים מוכרים עם אביזרים איכותיים: שעון יפה, נעליים אלגנטיות או סתם תיק עשוי עור מהשורה הראשונה. יש לזה סגנון.
