צופה בכדורגל בעבודה?
"חוק העבודה מבהיר כי שעות העבודה הן לא כדורגל, לא מעסיק משלם עובדים כדי לראות כדורגל על העבודה, אז אני צריך לספר הבוס שלי: אני אשלם ולעבוד על זמן הכדורגל.
אם אתה חכם, צוות עם עמיתים ולמכור משותף מחפש כאמצעי בניין צוות, הדרך הטובה ביותר למצוא עצה. Fidgeting באמת יש מרכיב חברתי יכול להיות נהדר עבור האווירה עובד.
חשוב לדבר עם המעסיק בזמן טוב, לא חמש דקות לפני בעיטת- off. אני ממליץ על רעיון טוב: הבוס צריך לראות במבט ראשון כי זרימת העבודה לא יושפע. לדוגמה, ייתכן שיהיה צורך להתקשר ללקוחות במהלך המשחק. כאשר אני מציג פתרון בשיחה, למשל, מישהו יכול לדחוף לסירוגין שירות טלפוני, אני מראה שאני לוקח את העבודה שלי ברצינות ולא לברוח אחריות. אני בקושי יכול לדמיין כי המעסיק אינו מכבד את זה.
אחרת רק עוזר: לקחת חופשה. מי שנרשם חולה בלי להיות חולה, מאיים על הסיום ".
המומחה שלנו ד"ר Nathalie Oberthür, 38, הוא עורך דין מומחה לחוק התעסוקה במשרד עורכי הדין של RPO בקלן.
ישנם שני אירועי טלוויזיה מרכזיים בסוף השבוע: גביע העולם והחתונה המלכותית בשוודיה. באיזה מהם אתה מפעיל? הצבע!
