אהבה בעבודה: כדאי לשים לב לכללים האלה
שבע ענן במשרד
הם אכלו יחד, ואז תומאס הביא את מריה פיטרס הביתה. ליד הדלת, הוא נשם נשימה עמוקה ואמר, "אני יכול לדמיין מערכת יחסים איתך." לא בדיוק פרוע רומנטי, אלא נקישה זהירה. "אין לי אנזימים בשביל זה, אם אחד גורר אותי", אומרת מריה, בת 32, וצוחקת. "חשבתי שאנחנו רק חבר!" במשך שבועיים היא שקלה, ואז פגשה את תומאס. היא לא היססה משום שהיא הטילה ספק ברגשותיה. היא היססה מפני שהוא הבוס שלה.
מחקרים מראים כי מקום העבודה הוא השלישי בגודלו, לאחר כמה אפילו את התיווך השני בגודלו של הגרמנים. מחקר מייצג של הבלוג מייסד ויקינג גילה בספטמבר כי אחד מכל שלושה אי פעם נשקה עמית. 65 אחוזים היו אי פעם פנטזיות מיניות עם עמית או עמית לעבודה. ואחד מכל חמישה כבר התחיל מערכת יחסים מתמשכת במקום העבודה.
עמיתים יקרים - נחמד כמו שמעולם לא? למעשה, הסבירות לשותפויות בעבודה גבוהה היום יותר מאי פעם, אומר Meike Müller, מאמן קריירה ומחבר הספר "Rendezvous am Arbeitsplatz". הסיבה: "בשום זמן אחר לא הועסקו נשים כה רבות, יותר ויותר, בעבודה שווה עם גברים בפרויקטים, הציגו את עצמן בקונגרסים וכנסים ופשוט נראו יותר". כמו כן, העובדה שמושג העבודה השתנה תורמת לכך, היא אומרת: "במיוחד בתחומי התעסוקה החורגים משעות העבודה הקלאסיות, יש הזדמנויות רבות להאזנה פרטית: אתם חווים את עמיתיכם במצבים שונים, אולי אתם נוסעים יחד אז יש הזדמנות בארוחת ערב לדבר רחוק מהעבודה. " כך התנהלו היחסים בין מריה פיטרס לתומס: הם עסקו בפרויקט רחוק ממטה חברתם והיו חדשים לעיר זרה. זה בא באופן טבעי, לנסוע יחד וגם לעשות משהו מלבד עבודה. לא הוא ולא הם נשואים או שיש להם פרטנר, אפילו הבדל הגיל אינו יוצא דופן. ובכל זאת הם שומרים על הקשר שלהם בסוד. "זה לא יהיה טוב לקבוצה אם לשניים יש מעמד מיוחד", היא אומרת.
הפחד מדעות קדומות הוא גדול
וכאשה צעירה ומושכת יש לה עוד פחד: את אובדן היוקרה שהיא נהנית ממנו בזכות עבודתה הקשה ומשמעתה. "כאישה, אתה תמיד הטיפש, אני לא רוצה להיות זה שיש לו" נרדם ", אומר פיטרס. כי היא רוצה לעלות, יש שאיפה, מטרות גדולות. וחשש שכל זה כבר לא חשוב אם הסיבוב צריך לעשות: פיטרס יש משהו עם הבוס שלה.
בנוסף שמועות לעתים קרובות להתעורר נאמנויות קונפליקטים: החברה של הבוס עשוי לדעת יותר מאחרים? אתה יכול לשים אותם מול העגלה למטרות שלך? "אם אתה נכנס למצב כזה ויכול להתמודד עם זה בגלוי, חשוב מאוד להדגיש: אני עדיין עמית שלך, אני רוצה להמשיך לעבוד טוב איתך", אומר Meike Müller.
אבל גם אם שני עובדים באים יחד על אותה הקריירה הבמה, מולר ממליץ לעזוב את היחסים בבית: "רק אל תעשה את הדבר הזוגי שלך בחיים המקצועיים שלך. בעבודה, אתה עמית לעבודה ומתנהג ככה. אם אתה מעדיף לאכול ארוחת צהריים עם האיטלקי בארוחת הצהריים, ייתכן שאתה חותך מידע חשוב. "
מצאתי אותו נחמד מההתחלה
מצד שני, עמיתים לפעמים גם להראות כישרונות הכיפה הגדולה. בלעדיה, הנישואים של קארין שפר לא היו מתממשים. היא מיילדת בפרנקפורט במיין ובמשך 14 שנים נשואה באושר לעמיתה, מרדים. לשניים יש שלושה ילדים. "חשבתי שהוא היה נחמד מההתחלה", אומר שפר. היא היתה בת 24 כשהחלה בבית החולים שבו נפגשו. בחדר הלידה היתה תמיד הזדמנות לדבר. הבעיה: כשהוא דיבר על תוכניות סוף השבוע שלו, הוא דיבר בעיקר על "אותנו". "חשבתי: היפים כבר תפוסים". אבל עמיתיה גילו: הוא דיבר על עצמו ועל שותפו לדירה. בינתיים, בעלה כבר היה שם כי היא מעוניינת. "זה היה קצת מביך", אומר שפר, וצוחק. "אבל זה היה גם חמוד, כמו שכולם תמיד יש לנעוץ מבט כאשר דיברנו." אחרי חגיגה שבה עזבו את כל האחרים את החדר בצורה בולטת ובלתי-מובהקת, שבה דיברו המיילדת והמרדחת, הכל התבהר ביניהם - רק כעבור שנתיים הם התחתנו. תודה לעמיתים.
העובדה ששני השותפים והעמיתים נמצאים באותו זמן מעולם לא היתה בעיה: "אנחנו חיים פחות או יותר את המקרה האופטימלי", אומר שפר. "למרות שאנחנו נמצאים באותו בית, אבל במחלקות שונות, שלפעמים יש להם צמתים קטנים, כלומר אנחנו מכירים את עמיתיו של זה ולכן תמיד יודעים על מי הם מדברים, לשניהם יש סביבה משלהם . " לשאפר יש הרבה עמיתים שהתאהבו בעבודה ולעתים אף התחתנו: "אני חושב שהמרפאה היא מקום שבו קל למצוא, כי אתם חווים גורל שמחבר אתכם, אתם מדברים על זה ומובילים בשיחות עמוקות יותר מאשר בעבודות משרדיות ", היא אומרת.
כל חברה רואה את הדברים אחרת
שפים ועובדים לא תמיד מגיבים כל כך טוב לאהוב בעבודה. הסופרמרקט האמריקאי Walmart הפך מפורסם על ניסיונותיה לאסור על יחסי עובד. חברות רבות בארה"ב גם אוסרות במפורש על יחסים בין מפקחים לעובדיהם, מחשש להתעללות יקרה בכוח. אבל ברוב החברות בגרמניה המוטו הוא: היחסים בין העובדים הם הרומן הפרטי שלהם. וכמה בוסים החברה אפילו במפורש מקדמים בברכה נישואים בחברה. אחד מהם הוא קלאוס היפ, אכל המזון לתינוקות. "אנחנו חיים על העובדה שיש ילדים", הוא מתבדח. הוא רואה את זה כך: אם זוג עובד עבורו, "אז שניהם שניהם חיוביים על העבודה של השותף שלהם." היפן מאמין כי "למשל, אם זוג עובד במחלקות שונות עם חיכוך ביניהם, הם עשויים לפתור את הבעיות הללו, משום שהם חושבים זה לזה".
זה יכול להיות גם טוב עבור הנישואין לעבוד באותו בית. "אם עמיתים יודעים את שניהם, אתה לא צריך להסביר לאף אחד, למשל, כי השותף הוא גם על משמרת עבודה וכי אנחנו צריכים לתאם אחד עם השני - המחלקות יודעים את זה", אומרת מיילדת קרין Schäfer. במקביל, בעלה מבין כאשר היא חוזרת הביתה מאוחר יותר - ולהיפך עבורו. "אנחנו יודעים איך זה עובד לפעמים".
שמירה על אהבה בעבודה סוד עולה הרבה אנרגיה
עבור מריה פיטרס, המשחק של מחבואים מול עמיתים הוא מתיש לאט. "ככל שאנחנו מתקרבים יותר, כך קשה יותר לכבות אותו כשאנחנו יוצאים מהדירה, למשל, להיזהר לא לגעת".לפעמים היא שוכחת לברך את תומאס במשרד - הם כבר ראו זה את זה בבוקר. הם באים והולכים בנפרד. תכנון החופשה המשותפת הוא כמו מבצע מודיעיני. "שמירה על סוד האהבה בעבודה עולה הרבה אנרגיה", אומר מומחה Müller. אם אין שום דבר נגד זה, היא מייעצת ליזום את סביבת העבודה ברגע שזה יותר רציני - ואז, אם אפשר, לפרק את המצב: "אולי מישהו יכול להעביר אותך למחלקה אחרת, ודא שיש לך כל כך מעט מקצועית ככל האפשר יש לעשות אחד עם השני. " זה גם מריה פיטרס תוכנית: בתוך שנה עד שנתיים, היא רוצה לעבור לפרויקט אחר בחברה. ואז - בתקווה את החלק האחרון של התגנבות - להעמיד פנים שהיא והבוס שלה מקבלים יחד טרי.
* שם שונה
